Citigroup Acciones De Los Empleados Opciones

Gracias por su interés en que Citigroup. Aquí encontrará información y recursos para los titulares de acciones ordinarias de Citigroup. Acciones comunes de Citigroup se negocia en la Bolsa de Nueva York (NYX) bajo la clave de pizarra C. Las acciones de Citigroup también tiene la distinción de ser la primera empresa internacional que se negocian en la Bolsa Mexicana de Valores (Bolsa Mexicana de Valores - BMV), y aparece bajo el símbolo C. en la Bolsa de Tokio las operaciones de bolsa bajo el código 87100. poblaciones de Citigroup preferidos de la serie AA, C, J, K y L también están listadas en la Bolsa de Nueva York (NYX). Para obtener información sobre las acciones comunes, es posible que desee hacer referencia a nuestra gráfico interactivo de la bolsa. Consulte el precio más histórica de la población, o ver el partido de la historia. Para obtener información sobre las acciones preferentes y otros instrumentos de capital, consulte la sección de Relaciones con Inversores de Renta Fija de nuestro sitio. Si usted es un tenedor de acciones comunes de Citigroup y necesita ayuda con: Dirección cambia Información sobre dividendos Plan de Reinversión de Dividendos (PRD) de registro cambia de reemplazo de la pérdida, robo o destrucción certificados de transferencia por favor póngase en contacto con nuestro Agente de Registro y Transferencia: Computershare Trust Company, NA Para ayudarle, hay representantes disponibles de 8 am a 8 pm hora del Este, de lunes a viernes, y de 9 am a 5 pm hora del Este de los sábados. Puede contactar con ellos en las siguientes maneras: Por correo: Computershare Trust Company, NAPO Box 43078 Providence, RI 02940-3078 Por teléfono: EUR al número gratuito: (888) 250-3985 Fuera de los EE. UU. (781) 575 hasta 4555 para la audiencia deteriorados: (888) 403-9700 con problemas auditivos, fuera de América del Norte: (781) 575-4592 sitio web de Computershares, los accionistas registrados pueden acceder a sus cuentas para obtener su equilibrio acción, solicitar formularios imprimibles y ver el valor actual de mercado de su inversión así como los precios de valores históricos. Sólo tienes que ir a wwwputershare / inversor. La declaración de dividendos depende de muchos factores y es a discreción del Consejo de Administración. Haga clic aquí para ver nuestro Historial de Dividendos. Los cheques de dividendos Cambios de dirección Sus cheques de dividendos serán enviados a su dirección de registro a menos que nos indique lo contrario. Si le gustaría tener sus dividendos depositados electrónicamente a su banco o pagar en una moneda distinta a dólares estadounidenses, por favor, póngase en contacto con Computershare para obtener ayuda. Si usted es un accionista registrado y cambia su dirección, por favor notifique a Computershare por escrito, por teléfono o en línea. Esto asegurará que usted continúe recibiendo sus cheques de dividendos, de reuniones y de voto materiales anuales, así como otra información accionista de una manera oportuna. Por favor, dar su nombre tal como aparece en su cuenta (s), viejas y nuevas direcciones, certificado de acciones o número (s) de cuenta. Por razones de seguridad, no podemos aceptar los cambios de dirección de correo electrónico. La compra de acciones de Citigroup Citigroup no ofrece un programa de compra directa inicial. Por favor, consulte a su asesor financiero o corredor de bolsa para comenzar la compra de acciones de Citigroup. Una vez que usted es un accionista registrado, puede inscribirse en nuestro Plan de Reinversión de Dividendos y de compra directa de acciones (DRP) a través del administrador del Plan, Computershare. Reinversión de Dividendos y de Compra de Acciones Plan Directo (DRP) de la reinversión de dividendo Citi y compra directa de acciones del Plan (DRP) permite a los actuales accionistas de Citigroup para reinvertir los dividendos o realizar pagos en efectivo opcionales con el fin de comprar directamente Citigroup adicional de acciones comunes. Los pagos en efectivo opcionales deben tener al menos 50 y pueden ser hasta un total de 120.000 por año calendario. pueden participar los accionistas y corredores registrados en nombre de sus clientes. El Administrador del Plan es Computershare Trust Company, N. A. En su página web, wwwputershare / inversor, se puede encontrar un resumen de la DRP Citigroup, y descargar el folleto informativo sobre plano. También puede descargar y presentar un Formulario de Inscripción, cambiar su opción de participación o actualizar su elección en línea. Usted tendrá que registrar su cuenta en primer lugar si no lo ha hecho anteriormente. Una vez registrado, seleccione inscribirse en un plan de inversión. O bien, para solicitar una copia del folleto o el formulario de inscripción se enviarán a usted, usted puede ponerse en contacto por correo electrónico a Computershare shareholdercomputershare o llame al (888) 250-3985 o (781) 575 a 4555 (por fuera de América del Norte) . Si sus acciones comunes están registrados en un nombre que no sea su propia (por ejemplo, en el nombre de un agente o representante del banco), entonces debe: (1) hacer arreglos con su banco, agente de bolsa u otra persona designada para participar en su nombre, o (2) tienen sus acciones vuelvan a registrar en su propio nombre (s) y luego completar el formulario de inscripción. Informes anuales y las peticiones de documentos Todos nuestros documentos disponibles se pueden descargar desde nuestro sitio web. incluidos los informes anuales (incluyendo el formulario 10-K), las declaraciones de representación, informes trimestrales (10-Q), suplementos de datos financieros, comunicados de prensa y presentaciones de los inversores. Si desea solicitar un informe anual (10-K), la Declaración de Representación, informe trimestral (10-Q) u otro hecho relevante en forma impresa, por favor envíe su solicitud por correo electrónico, junto con su dirección postal completa, en nuestro documento departamento de servicios en: docserveciti. También puede llamar al: (716) 730 8055, o al número gratuito dentro de los EE. UU. al: (877) 936 2737. sugerido Paquete Inversor: Informe Anual, declaración de poder, y un folleto ciudadanía. Tenga en cuenta que no todos nuestros documentos y revelaciones están disponibles en forma impresa en la sección de Servicios de documentos. Por favor permita 3-4 semanas para el procesamiento y la entrega. Reunión Anual de Accionistas La asamblea anual de accionistas se lleva a cabo durante el segundo trimestre de cada año, por lo general en abril. Una declaración de representación, que describe objetos de negocio para ser considerado en la reunión, así como el informe anual en el Formulario 10-K será enviado por correo a usted o puesto a su disposición por vía electrónica alrededor de un mes antes de la fecha de la reunión. Usted puede votar el proxy por correo, teléfono o Internet. Los accionistas pueden optar por recibir la convocatoria por vía electrónica a través de Internet. Una vez que los materiales están disponibles de proxy, se le enviará un correo electrónico con instrucciones para acceder a los materiales y votar en línea. Información e instrucciones sobre asistir a la reunión también se incluyen en la declaración de representación. declaraciones anteriores proxy, así como las declaraciones futuras cuando están disponibles, se pueden descargar desde nuestro sitio web en los estados anuales informes de proxy. Entrega electrónica de comunicaciones a los accionistas Si desea recibir materiales de proxy por correo electrónico en lugar de correo postal, por favor vaya a www. investordelivery y sigue las instrucciones. Citicorp y Travelers Group Fusión El 8 de octubre de 1998, Citicorp y Travelers Group se fusionaron para convertirse en Citigroup Inc. En el momento de la fusión, los accionistas recibieron Citicorp 2,5 acciones de Citigroup por cada 1 acción de Citicorp social que poseían anteriormente. Los viajeros accionistas del Grupo mantienen sus acciones de Grupo viajeros de acciones bajo el nombre de Citigroup. Spin-off de viajeros Property Casualty Corp. El 20 de agosto de 2002, un total de 219,050,000 acciones de acciones comunes Clase A y 450,050,000 acciones de acciones ordinarias clase B de viajeros Property Casualty Corp. (viajeros) fueron distribuidos a los accionistas registrados al Citigroup de la fecha de registro: 9 de agosto de 2002. Citigroup distribuye una combinación de 0,0432043 de una parte de la clase los viajeros un 0,0887656 acciones comunes y de una parte de los viajeros acciones ordinarias clase B por cada acción de acciones comunes de Citigroup. Solamente los cocientes enteros de la clase Los viajeros acciones comunes y de los viajeros acciones ordinarias clase B se emitieron. Cualquier accionista Citigroup derecho a recibir una parte fraccional recibido un pago en efectivo en lugar de acciones fraccionadas. Calculando la base del costo de las acciones de Citigroup De los viajeros Spin-Off En general, para los contribuyentes de Estados Unidos, la base de costos representa el precio de compra de sus acciones. La base de costes en sus acciones de Citigroup justo antes de la distribución debe ser asignado a las acciones de Citigroup y las acciones Travellers modo que la base del costo total de sus explotaciones (Citigroup y viajeros, incluidas posibles acciones fraccionarias que se venden por dinero en efectivo) después de la distribución es la mismo que su base de costos en las acciones de Citigroup justo antes de la distribución. Haga clic aquí para obtener información sobre la asignación de la base gravable respecto a la distribución de acciones de viajeros Property Casualty Corp. para Citigroup stockholders. Financial Educación En Wealth Management cómo puede beneficiarse de sus opciones sobre acciones de los empleados de la Opciones conseguidos youre no solamente Según una encuesta de 2014 por el Centro Nacional de Empleados Propietarios, unos 8,5 millones de estadounidenses celebraron las opciones sobre acciones de ese año. Las empresas han utilizado históricamente las opciones sobre acciones para recompensar a los empleados clave y atar su desempeño para el éxito de los companys. Una opción de acciones proporciona a los empleados el derecho a comprar un determinado número de acciones a un precio determinado, a veces conocido como el precio de concesión o de huelga, por un período determinado de tiempo, como 10 years. Employees esperan que las existencias de precio se incrementará por lo que puede ejercer la opción al precio de ejercicio y luego vender las acciones al precio de mercado actual. Por ejemplo, es posible que tenga el derecho a comprar 200 acciones a 20 dólares por acción durante un período de 10 años. Después de ocho años, la población podría estar vendiendo a, digamos, 50. A continuación, podría comprar las acciones de 20 y venderlo de nuevo a la empresa o en el mercado abierto para 50. Aquí está un breve resumen sobre las cuestiones a tener en cuenta antes de ejercer una acción opción. Gravar opciones Las empresas pueden ofrecer dos tipos de opciones: opciones de acciones no calificadas y opciones de acciones. Opciones no calificados se les da en general a un amplio grupo de empleados, mientras que las opciones sobre acciones de incentivo son generalmente reservados para la alta dirección. Con opciones no calificados, por lo general, no debe impuestos las ganancias de capital cuando se conceden. En su lugar, usted paga impuestos sobre la renta ordinaria en la diferencia spreadmdashthe entre el precio de ejercicio de las acciones y su valor de mercado cuando se hace ejercicio de sus opciones. Cualquier ganancia realizada entre la fecha de ejercicio y la fecha en que usted vende las acciones, sin embargo, se grava como a corto plazo o ganancia de capital a largo plazo. (Si está permitido transferir sus opciones a otra persona antes de que se ejerzan, que cambiará la consequencesmdashand impuestos que usted debe consultar a un asesor de impuestos.) Opciones de acciones, o ISO s, son también conocidas como opciones calificados porque califican para el impuesto especial tratamiento: Usted no debe ningún impuesto cuando se conceda ni se ejercen las opciones. En cambio, el impuesto se difiere hasta que venda las acciones, lo que significa su gravados a las ganancias de capital a largo plazo ratemdashas de que no te venden hasta por lo menos dos años después de que las opciones se otorgaron o al menos un año después de hacer ejercicio. Si usted vende antes de esas fechas, las opciones son gravados como si fueran no calificado. A diferencia de las opciones no calificados, las empresas no puedo tomar una deducción fiscal por la diferencia entre el precio de ejercicio y el precio de la norma ISO s cuando se lo hace, por lo general, ayúdales reservados para los mejores gestores, que podría obtener más beneficios de un tratamiento fiscal especial dada a la norma ISO s. Opciones de pesaje tiene opciones para hacer ejercicio Existen tres métodos básicos: pagar en efectivo. Que paga de su bolsillo por el costo de las opciones, así como los impuestos, ya cambio recibe sus acciones. Esto puede ser una buena estrategia si desea maximizar el número de acciones que recibe. Un intercambio de acciones. Si su empresa ofrece esta elección, se utiliza acciones que ya posee para cubrir el costo de las opciones y los impuestos. Se trata de una transacción de mercado, lo que no hay cargos involucrados. Un ejercicio sin dinero en efectivo. Aquí, usted pide prestado el dinero que necesita para ejercer sus opciones de su corredor. Al mismo tiempo, se vende lo suficiente de las acciones que reciba para cubrir lo que debe el corredor, así como los impuestos y comisiones. Esto puede ser una buena estrategia si usted no desea utilizar ningún dinero en efectivo y usted no posee las acciones necesarias para hacer un intercambio. También debe pensar cuidadosamente acerca de cuándo hacer ejercicio. Por ejemplo, si usted siente que tiene demasiada exposición a sus acciones empleadores, es posible ejercer algunos de sus opciones y vender las acciones que recibe. Las opiniones varían en cuanto a la cantidad de acciones de la compañía que debe poseer, pero por lo general tampoco un buena idea tener más de 5 de su cartera de valores en el mercado en un solo archivo. Recuerde, puede ser doblemente arriesgado invertir fuertemente en sus acciones empleadores, debido a que ya dependerá de la empresa por un sueldo y ahora usted es también invertir una parte de su riqueza. Además, debe tener en cuenta los impuestos. Por ejemplo, en lugar de ejercer todas sus opciones en un solo año y empujando a sí mismo en una categoría más alta, es posible ejercer en el transcurso de dos o tres años. Otra de arrugas: Si se ejercita opciones de acciones, el diferencial entre el precio de ejercicio y el precio de venta puede estar sujeta al impuesto mínimo alternativo. Debido a que las normas fiscales que cubren opciones puede ser complicado, considere consultar a un experto en impuestos. De inversión y productos de seguros: Toro asegurado no FDIC No es un toro fuerte banco no están asegurados por ninguna agencia del gobierno federal toro toro garantía bancaria Pueden perder valor presente Comunicación se prepara por Citi Private Bank (CPB), una empresa de Citigroup, Inc., que ofrece sus clientes acceso a una amplia gama de productos y servicios disponibles pensamiento Citigroup, sus bancarias y no bancarias afiliadas en todo el mundo (en conjunto, Citi). No todos los productos y servicios son proporcionados por todos los afiliados o están disponibles en todos los lugares. el personal del CPB no son analistas de investigación, y la información contenida en esta comunicación no tiene por objeto constituir la investigación, ya que ese término se define en la normativa aplicable. a la nota de referencia 1 La información aquí proporcionada es sólo para fines informativos. No es una oferta de compra o venta de cualquiera de las obligaciones, los productos de seguros, inversiones o cualesquiera otros productos / servicios mencionados. Por favor, consulte a un profesional con experiencia relevante. La información contenida fue obtenida de fuentes que se consideran fiables, pero no garantizamos su exactitud o integridad. Los ejemplos anteriores son hipotéticos y no refleja una inversión real, retorno de la inversión, o indicar el rendimiento futuro. La diversificación no protege contra la pérdida ni garantiza un beneficio. El rendimiento pasado duerma garantía para el futuro. Las inversiones están sujetas a las fluctuaciones del mercado, el riesgo de inversión, y la posible pérdida de capital. No hay ninguna garantía de que estas estrategias tengan éxito. Las estrategias de inversión presentados no son apropiados para todos los inversores. Los clientes individuales deben revisar con sus asesores financieros los términos y condiciones y riesgos relacionados con los productos o servicios específicos. Citigroup Inc. y sus filiales no proporcionan asesoramiento fiscal o legal. En la medida en que esto alguna materia fiscal adjunto se aplica a los materiales o, no está destinada a ser utilizada y no pueden ser utilizados por el contribuyente con el fin de evitar sanciones que pueden ser impuestas por la ley. Cualquier contribuyente debe buscar consejo sobre la base de los contribuyentes circunstancias particulares de un asesor fiscal independiente. copia Citigroup Inc. Citi Personal Wealth Management es una empresa de Citigroup Inc., que ofrece productos de inversión a través de Citigroup Global Markets Inc. (CGMI), miembro de SIPC. Los productos de seguros ofrecidos a través de Citigroup Vida Agency LLC (CLA). En California, el CLA hace negocio como Citigroup Agencia Life Insurance, LLC (número de licencia 0G56746). CGMI. CLA y Citibank, N. A. son compañías afiliadas bajo el control común de Citigroup Inc. Citi y Citi con el Diseño de Arco son marcas de servicio registradas de Citigroup Inc. o sus filiales. Artículo última versión de diciembre de 2015Citigroup emite opciones de empleados de valores Nueva York, 7 de noviembre (UPI) - El banco de EE. UU. gigante Citigroup dice que es la distribución de las opciones sobre acciones a sus empleados en un intento por mantener a bordo en la institución rescatada. Se calcula que una cuarta parte de sus trabajadores, cerca de 75.000 empleados, estaría cubierto por el programa de opciones sobre acciones, lo que podría resultar en ganancias considerables para los trabajadores deben de Citigroup rebote precio de las acciones de los actuales 4 por acción, The New York Times informó. Muchos banqueros de Citigroup habían visto sus ahorros desaparecen cuando el precio de la acción de los companys se redujo de 56 por acción y los contribuyentes de Estados Unidos aportó 45 mil millones para salvar la empresa vacilante, que había sido muy expuestos a las hipotecas de alto riesgo. El Times dijo que el banco podría emitir 2 millones a 3 millones de opciones sobre acciones, de un valor estimado de 11 millones a precios de hoy. Hemos puesto en marcha un programa de opciones de amplia base que une las recompensas de los empleados para el rendimiento y el éxito de la empresa a largo plazo, dijo el portavoz del banco, Stephen Cohen. Con las opciones sobre acciones, se puede hacer un montón de dinero si el precio de las acciones sube, pero que no están perdiendo nada si se cae, analista de compensación Paul Hodgson de la Corporate Library contaron las historias de construcción Tiempos UPI relacionada en la tubería de Dakota del Norte permite que continúe , corte federal dice que Rusia: acciones de Estados Unidos como una amenaza para nuestra seguridad nacional Fort Worth hombre arrestado por irrumpir en la capital del estado, dañando gobernadores pintura debate Presidencial: Trump amenaza con tirar de Clinton en la cárcel ataque aéreo saudí en Yemen atrae protestas, reproche de Estados Unidos Donald Trump ejerce en conferencia de prensa con Bill Clinton acusadores por delante de debate Rusia se traslada misiles cerca de la frontera con los miembros de la OTAN Polonia y Lituania calva atrapado en la parrilla del coche rescatado en Florida Etiopía declara estado de emergencia como las violentas protestas continúan Haití comienza 3 días de luto por las víctimas del huracán en concepto de ayuda arrivesYour guía completa a los empleados opciones sobre acciones y impuestos formularios de información de empleadores suelen compensar a los empleados con beneficios que no sean sólo un cheque de pago. Las opciones sobre acciones y planes de compra de acciones se están volviendo cada vez más popular. Estas son algunas de las opciones más comunes de los empleados sobre acciones y planes, y los formularios de declaración de impuestos necesarios, para hacer la temporada de impuestos menos estresante. Los empleados opciones sobre acciones y planes de empleados Programa de Compra (ESPP) Este programa voluntario, proporcionados a través de su empleador, le permite hacer contribuciones sobre la nómina que se utilizará para la compra de acciones de la compañía con un descuento. El descuento puede ser de hasta 15 por debajo del precio de mercado. En general, es un período de oferta en el cual el empleado puede hacer contribuciones para este programa. El precio de mercado de las acciones a la venta A continuación se determina en la fecha de compra, momento en el cual se utilizan las contribuciones de los empleados a comprar acciones con un descuento sobre el nombre empleados. Con base en el tiempo que el empleado lleva a cabo la acción, el descuento se considera un ingreso ordinario y se incluye en el Formulario W-2 por parte del empleador (posición nonqualifying) o se considera ingreso ganancia de capital y representó en el momento de la venta (posición de clasificación). Para las posiciones nonqualifying. su costo ajustado es el ingreso de compensación en el Formulario W-2, además de su coste de adquisición. Para las posiciones de clasificación. su base de costos es simplemente el coste de adquisición que permite el descuento recibido se expresará como una ganancia de capital en lugar de ingresos ordinarios. Unidades de acciones restringidas (RSU) Estas unidades de acciones se otorgan a un empleado como una forma de compensación. El empleado no recibe la acción en el momento de la adjudicación, pero tiene un plan de adquisición de derechos específicos donde se especifica cuándo el empleado recibirá la acción. En el momento de los chalecos de valores, el empleado recibe las unidades y el valor justo de mercado (FMV) de las acciones recibidas en esa fecha se considera un ingreso. Dependiendo del plan de empleadores, puede optar por pagar impuestos sobre la renta en el momento de la acción se concede, en el momento de los chalecos de valores, o en la fecha del chaleco. La cantidad reportada a usted como ingreso en el Formulario W-2 por su empleador en el momento de los chalecos de valores será entonces su base de costo ajustado en estas unidades de acciones. Opciones de acciones (ISO) Los requisitos para las unidades ISO son más estrictas y, a su vez proporcionan un tratamiento fiscal más favorable. unidades ISO deben conservarse durante al menos un año después de que se ejercen las opciones. Además, no se puede vender las acciones hasta, al menos, dos años después de que las opciones se conceden a usted. Por estas razones, cualquier descuento que recibe mediante la compra de estas opciones se grava como ganancia de capital a largo plazo. lo que produce una tasa de impuestos más baja que los ingresos ordinarios. Nonqualified Opciones de Acciones (NSO), mientras que las unidades de ISO son más restrictivas, las unidades NSO son más generales. Estas opciones de acciones generarán ingresos ordinarios y una ganancia / pérdidas de capital. Cuando se conceden estas opciones, se les concede a un precio predeterminado. Esto permite que el empleado para ejercer estas opciones a ese precio sin tener en cuenta el precio de las existencias en la fecha de ejercicio de la opción. Cuando se ejerce la opción, el empleado tiene un ingreso ordinario por la diferencia entre el precio que pagan (precio de concesión) y el valor justo de mercado (FMV) en la fecha en que compró la acción (precio de ejercicio). Forma W-2 Si tiene cualquier ingreso de compensación de su empleador en el año en curso, este ingreso está incluido en el Formulario W-2 en el Cuadro 1. Si vendió ningún unidades de acciones para cubrir los impuestos, esta información se incluye en el Formulario W-2 así como. Debe revisar las cajas 12 y 14, ya que esto le explicará cualquier ingreso incluido en el Formulario relacionada con sus opciones de los empleados W-2. Formulario 1099-B Usted recibirá un Formulario 1099-B en el año a vender las unidades de acciones. La forma divulga cualquier ganancia o pérdida de capital resultante de la transacción en su declaración de impuestos. Debe revisar sus registros de inversión para verificar la cantidad base de costos en el Formulario 1099-B. La base de costos en el Formulario 1099-B se basa en la información disponible a su intermediación. Si la información disponible es incompleta, la cantidad de su base de costos puede ser incorrecta. Si la cantidad de su base de costos en el Formulario 1099-B no coincide con su base de costo ajustado en base a sus registros, introduzca un código de ajuste B en TaxACT. Del mismo modo, su Formulario W-2 probable planteo incluye su base de costos en el Formulario 1099-B, por lo que usted querrá introducir una cantidad de ajuste con código B. Si su Formulario 1099-B no se encuentra una cantidad base de costo, aún tiene que calcular e informar su base de costos en su declaración de impuestos. Formulario 3921 Formulario 3921 se emite por opciones de acciones en el año en que se transfieren al empleado. Este formulario incluye la información necesaria para informar adecuadamente la venta de estas unidades cuando se decide a venderlos en el futuro. Aunque usted no tiene que introducir la información de la Forma 3921 a su declaración de impuestos en el año en que reciba el formulario, debe guardar el formulario con sus registros de inversión. Formulario 3922 Formulario 3922 se emite por las opciones sobre acciones que haya adquirido, pero no se venden. Ya que no han vendido las acciones, no se han determinado los requisitos del período de retención. Por lo tanto, el empleador no incluye los ingresos de compensación en su Formulario W-2 como ingresos ordinarios. Formulario 3922 se emite a usted para su uso en el futuro cuando se venden las unidades y la necesidad de informar el ingreso en su declaración de impuestos. Al igual que el Formulario 3921, Formulario guardar 3922s con sus registros de inversión. TaxAct hace que la preparación y presentación de sus impuestos rápida, fácil y asequible para que pueda obtener su reembolso máximo. Su la mejor oferta en el impuesto. Comience libre ahora o inicia sesión en tu cuenta de TaxAct. Comentarios Gracias por la información que tengo un archivo de contador won8217t impuestos question8230my mis impuestos 2014 desordenada 3921. Mi contador company8217s nunca se ha presentado o distribuido una de estas formas y doesn8217t parecen pensar they8217re necesario. Ejercito mis opciones en 2014 y vendido en 2015. Tengo una extensión en mis impuestos hasta octubre but8230should sigo insistiendo en recibir mi 3921 ¿Es necesario que me lo den Gracias por su ayuda Hable su mente Cancelar replyFinancial educación en el control Riqueza ¿Cómo que podrias beneficio de sus opciones sobre acciones de los empleados de la opciones conseguidos youre no solamente Según una encuesta de 2014 por el Centro Nacional de empleados Propietarios, unos 8,5 millones de estadounidenses celebraron las opciones sobre acciones de ese año. Las empresas han utilizado históricamente las opciones sobre acciones para recompensar a los empleados clave y atar su desempeño para el éxito de los companys. Una opción de acciones proporciona a los empleados el derecho a comprar un determinado número de acciones a un precio determinado, a veces conocido como el precio de concesión o de huelga, por un período determinado de tiempo, como 10 years. Employees esperan que las existencias de precio se incrementará por lo que puede ejercer la opción al precio de ejercicio y luego vender las acciones al precio de mercado actual. Por ejemplo, es posible que tenga el derecho a comprar 200 acciones a 20 dólares por acción durante un período de 10 años. Después de ocho años, la población podría estar vendiendo a, digamos, 50. A continuación, podría comprar las acciones de 20 y venderlo de nuevo a la empresa o en el mercado abierto para 50. Aquí está un breve resumen sobre las cuestiones a tener en cuenta antes de ejercer una acción opción. Gravar opciones Las empresas pueden ofrecer dos tipos de opciones: opciones de acciones no calificadas y opciones de acciones. Opciones no calificados se les da en general a un amplio grupo de empleados, mientras que las opciones sobre acciones de incentivo son generalmente reservados para la alta dirección. Con opciones no calificados, por lo general, no debe impuestos las ganancias de capital cuando se conceden. En su lugar, usted paga impuestos sobre la renta ordinaria en la diferencia spreadmdashthe entre el precio de ejercicio de las acciones y su valor de mercado cuando se hace ejercicio de sus opciones. Cualquier ganancia realizada entre la fecha de ejercicio y la fecha en que usted vende las acciones, sin embargo, se grava como a corto plazo o ganancia de capital a largo plazo. (Si está permitido transferir sus opciones a otra persona antes de que se ejerzan, que cambiará la consequencesmdashand impuestos que usted debe consultar a un asesor de impuestos.) Opciones de acciones, o ISO s, son también conocidas como opciones calificados porque califican para el impuesto especial tratamiento: Usted no debe ningún impuesto cuando se conceda ni se ejercen las opciones. En cambio, el impuesto se difiere hasta que venda las acciones, lo que significa su gravados a las ganancias de capital a largo plazo ratemdashas de que no te venden hasta por lo menos dos años después de que las opciones se otorgaron o al menos un año después de hacer ejercicio. Si usted vende antes de esas fechas, las opciones son gravados como si fueran no calificado. A diferencia de las opciones no calificados, las empresas no puedo tomar una deducción fiscal por la diferencia entre el precio de ejercicio y el precio de la norma ISO s cuando se lo hace, por lo general, ayúdales reservados para los mejores gestores, que podría obtener más beneficios de un tratamiento fiscal especial dada a la norma ISO s. Opciones de pesaje tiene opciones para hacer ejercicio Existen tres métodos básicos: pagar en efectivo. Que paga de su bolsillo por el costo de las opciones, así como los impuestos, ya cambio recibe sus acciones. Esto puede ser una buena estrategia si desea maximizar el número de acciones que recibe. Un intercambio de acciones. Si su empresa ofrece esta elección, se utiliza acciones que ya posee para cubrir el costo de las opciones y los impuestos. Se trata de una transacción de mercado, lo que no hay cargos involucrados. Un ejercicio sin dinero en efectivo. Aquí, usted pide prestado el dinero que necesita para ejercer sus opciones de su corredor. Al mismo tiempo, se vende lo suficiente de las acciones que reciba para cubrir lo que debe el corredor, así como los impuestos y comisiones. Esto puede ser una buena estrategia si usted no desea utilizar ningún dinero en efectivo y usted no posee las acciones necesarias para hacer un intercambio. También debe pensar cuidadosamente acerca de cuándo hacer ejercicio. Por ejemplo, si usted siente que tiene demasiada exposición a sus acciones empleadores, es posible ejercer algunos de sus opciones y vender las acciones que recibe. Las opiniones varían en cuanto a la cantidad de acciones de la compañía que debe poseer, pero por lo general tampoco un buena idea tener más de 5 de su cartera de valores en el mercado en un solo archivo. Recuerde, puede ser doblemente arriesgado invertir fuertemente en sus acciones empleadores, debido a que ya dependerá de la empresa por un sueldo y ahora usted es también invertir una parte de su riqueza. Además, debe tener en cuenta los impuestos. Por ejemplo, en lugar de ejercer todas sus opciones en un solo año y empujando a sí mismo en una categoría más alta, es posible ejercer en el transcurso de dos o tres años. Otra de arrugas: Si se ejercita opciones de acciones, el diferencial entre el precio de ejercicio y el precio de venta puede estar sujeta al impuesto mínimo alternativo. Debido a que las normas fiscales que cubren opciones puede ser complicado, considere consultar a un experto en impuestos. De inversión y productos de seguros: Toro asegurado no FDIC No es un toro fuerte banco no están asegurados por ninguna agencia del gobierno federal toro toro garantía bancaria Pueden perder valor presente Comunicación se prepara por Citi Private Bank (CPB), una empresa de Citigroup, Inc., que ofrece sus clientes acceso a una amplia gama de productos y servicios disponibles pensamiento Citigroup, sus bancarias y no bancarias afiliadas en todo el mundo (en conjunto, Citi). No todos los productos y servicios son proporcionados por todos los afiliados o están disponibles en todos los lugares. el personal del CPB no son analistas de investigación, y la información contenida en esta comunicación no tiene por objeto constituir la investigación, ya que ese término se define en la normativa aplicable. a la nota de referencia 1 La información aquí proporcionada es sólo para fines informativos. No es una oferta de compra o venta de cualquiera de las obligaciones, los productos de seguros, inversiones o cualesquiera otros productos / servicios mencionados. Por favor, consulte a un profesional con experiencia relevante. La información contenida fue obtenida de fuentes que se consideran fiables, pero no garantizamos su exactitud o integridad. Los ejemplos anteriores son hipotéticos y no refleja una inversión real, retorno de la inversión, o indicar el rendimiento futuro. La diversificación no protege contra la pérdida ni garantiza un beneficio. El rendimiento pasado duerma garantía para el futuro. Las inversiones están sujetas a las fluctuaciones del mercado, el riesgo de inversión, y la posible pérdida de capital. No hay ninguna garantía de que estas estrategias tengan éxito. Las estrategias de inversión presentados no son apropiados para todos los inversores. Los clientes individuales deben revisar con sus asesores financieros los términos y condiciones y riesgos relacionados con los productos o servicios específicos. Citigroup Inc. y sus filiales no proporcionan asesoramiento fiscal o legal. En la medida en que esto alguna materia fiscal adjunto se aplica a los materiales o, no está destinada a ser utilizada y no pueden ser utilizados por el contribuyente con el fin de evitar sanciones que pueden ser impuestas por la ley. Cualquier contribuyente debe buscar consejo sobre la base de los contribuyentes circunstancias particulares de un asesor fiscal independiente. copia Citigroup Inc. Citi Personal Wealth Management es una empresa de Citigroup Inc., que ofrece productos de inversión a través de Citigroup Global Markets Inc. (CGMI), miembro de SIPC. Los productos de seguros ofrecidos a través de Citigroup Vida Agency LLC (CLA). En California, el CLA hace negocio como Citigroup Agencia Life Insurance, LLC (número de licencia 0G56746). CGMI. CLA y Citibank, N. A. son compañías afiliadas bajo el control común de Citigroup Inc. Citi y Citi con el Diseño de Arco son marcas de servicio registradas de Citigroup Inc. o sus filiales. Artículo última versión de diciembre el año 2015